第104章 职位分配

    第104章职位分配_神的模仿犯__笔尖中文
    在公司的详情页上，也可以查看具体的员工列表。
    整个公司的架构被树状图清晰地展现了出来，最上方是总裁，下面是三个高管，再往下则是20名员工。
    这些员工看起来形象各不相同，但都是虚拟人，一看就是随机生成的。
    每个人的薪酬，也从每月1000分钟签证时间，到1万分钟签证时间不等。
    20名员工，每个月的固定薪酬支出是80000，正正好。
    点击总裁和高管的头像，没有反应。
    点击员工的头像，会弹出一个可操作的子菜单，有裁员、降薪这两个选项。
    此外，还有两个额外的醒目按钮，分别是招聘和人文关怀。
    点击招聘按钮之后可以打开人才市场界面，上面有不同的员工，以及相应的薪资。
    而人文关怀这个按钮点击后弹出来的是一个空白界面，暂时不清楚具体有什么用途。
    这些操作都很好理解，但它们除了字面上的意思之外，会不会有什么其他的隐藏机制，并没有特别的说明。
    此外，每位高管默认携带1万分钟签证时间，这些是用于市场调研的追加经费。
    裁员、招聘或者其他操作，每个高管都可以在电脑上进行操作并提出相应的方案，但最终需要由总裁进行批准才能生效。
    高管的操作必须得到总裁的批准；但反过来，总裁也不能自己提交方案自己批准，而是必须通过高管来完成。
    如果三名高管不提交任何方案，那么总裁也什么都做不了。
    除此之外，总裁还有额外的规则。
    担任总裁后，将无法离开总裁办公室，高管向总裁汇报工作，也只能一对一汇报。即：不允许1名以上高管同时进入总裁办公室。
    危急情况下，总裁可通过直面寒冬的方式额外资金：
    进入总裁办公室中零下40度的冷库，并停留至少1分钟。每分钟获得10000分钟签证时间。
    强制进入游戏的玩家担任总裁时，该收益将翻倍。
    快速了解完总裁和高管的全部规则，距离市场调研开启还有大约10分钟。
    付晨皱着眉头：“这游戏看着不太像审判游戏啊。”
    李仁淑认真思考片刻：“确实不太像，但目前我们也只能针对已有的规则考虑策略。
    “当务之急是确定好谁来担任总裁，否则系统会随机指定。”
    付晨认真考虑片刻：“强制进入游戏的玩家担任总裁，收益会翻倍？
    “那许彤担任总裁会是最佳选择吗？你是人力资源主管，对管理公司也有比较丰富的经验。”
    许彤没有立刻答应下来，而是还在思考：“嗯……或许……也……”
    李仁淑打断了她的话：“我倒是有不同的看法。
    “这游戏中的总裁，也可以作为虚职存在。
    “从目前的规则来看，总裁的作用更多的是在危急情况下用特殊规则获取救急的资金，而具体工作的执行都是由高管来负责的。
    “但进入冷库太危险了，我们没有厚衣服，零下40度的极寒环境有可能对身体健康造成永久损伤，这不划算。
    “签证时间扣光了，我们还有无息贷款，还能去其他的游戏里赚。但如果造成严重冻伤，目前社区的医疗条件是无法救治的。
    “我认为总裁的规则更像是迷惑项，干脆不要考虑冷库的事。
    “我们不该纠结于谁担任总裁，而应该专注于考虑高管的职责。”
    李仁淑稍微顿了顿，继续说道：
    “总裁是不能离开办公室的，自然也不能参与外场的市场调研。
    “而市场调研，又直接决定了公司接下来的主要收益。
    “规则中说了，市场调研会考察知识储备、逻辑思维，以及对现实的感知能力。
    “所以我们需要许彤作为专业HR的知识储备，以及付晨你作为户外主播的现实能力。”
    “应该由我们三个来担任高管，苏婶担任总裁。
    “我们尽可能从市场调研中获取最多的收益，然后针对公司管理提出各项议案。苏婶不需要考虑任何事情，直接全部通过就可以了。
    “尽可能赢下所有外场游戏，不考虑冷库的事情。
    “我认为这是目前的最优解。”
    许彤点了点头：“也对，能不能在这游戏中赚到钱，关键还是要看高管的能力。
    “高管需要去场外进行市场调研，同样对个人素质有很高的要求。苏婶年纪大了，对商业领域不了解，身体也不太好，参与外场游戏没有优势，反而是做一个甩手总裁更加合适。”
    付晨微微皱眉：“但直面寒冬是我们获取紧急资金的唯一途径。
    “我们不用，对家公司用，我们就会出于天然劣势。
    “我来当总裁吧。
    “我最扛冻，如果有必要，我会进入冷库的。”
    众人陷入了短暂的沉默。
    苏秀岑拍了拍付晨的手：“我觉得小李说得对。
    “什么公司啊，管理啊，我完全不在行，就算是担任了高管，也只是个累赘，帮不上你们的忙。
    “到时候还是你们三个做决定。
    “既然如此，不如让我来做这个老板，反正不管你们三个给什么方案，我都通过就行了。
    “至于那个冷库，不到万不得已也不需要进。
    “就算有个万一，我进冷库得到的签证时间是你的两倍，我进1分钟总也比你进2分钟安全吧？你也别小瞧我，我年轻的时候干的农活可比你们这些小年轻多多了。
    “你们年轻人体力好，脑子灵活，比我更懂怎么挣钱，当然该由你们承担更重要的任务。”
    付晨陷入了犹豫，冷库中两倍签证时间的差值，也确实是需要考虑的因素。
    他看向苏秀岑：“苏婶，你真的愿意通过我们的所有方案吗？”
    苏秀岑犹豫了一下：“只要是你们特别坚持的方案，我会通过的。”
    付晨又看了看李仁淑和许彤，她们两人的态度也已经很明确了。
    “好吧，那就苏婶来当。”
    讨论完毕，苏秀岑走进总裁办公室，拿起办公桌上的工牌。
    上面写着“第17有限责任公司总裁”的字样。
    翻到背面，还有一句提示信息。
    记住，你是在扮演。badaoge/book/144480/54070060.html
    请：m.badaoge