第一百四十八章 女流氓

    苏婷风淡云轻的看着面前优雅的唐婉，笑着问：“你们现在可以给我一个答案了吗？”
    唐婉喝了一口咖啡，：“咖啡泡不错，很香醇，妹曾在咖啡厅打过工，你尝尝！”
    苏婷恨不得泼唐婉一脸咖啡，什么玩意，故意逗自己玩吗？但是自己不能急躁，这是多年谈判养成的职业习惯，苏婷看着唐婉：“我今天是来谈事情的，不是来喝咖啡的，唐总咱们还是开门见山吧！”
    “爽快！”唐婉笑着：“我就欣赏你这股子爽快、利索的劲儿。我们商量着请你来我们公司做活动运营总监，你觉的怎么样？”
    苏婷有些生气了，这不是耍自己玩吗？活动运营总监是个什么鬼？听名字就是个干活的，难道以自己的资历才智，不总裁，策划部总监的位置总是有的吧！
    “你是站在胜利者的角度羞辱我吗？”苏婷站起来，：“那我就不奉陪了！对于贵公司的照顾，我会铭记在心的！”
    唐婉坐着没动，看着苏婷，笑着：“我想你应该了解你自己的长处和短处，你最大的长处就是很会统筹，会管理，其次是策划。
    但是实话，策划部我们有人选了。当然你若是感觉你的策划能力，能够比得上《中国好声音》策划人的情况下，我不介意将策划总监的位置给你！”
    苏婷忽然呆住了，和《中国好声音》的策划人比策划，开什么玩笑。自己还没有自大到目空一切的程度！
    看着呆立不动的苏婷，唐婉笑着：“不打算坐下，听听我们下一步的计划吗？”
    苏婷颓然的坐下，：“还有听的必要吗？”
    唐婉笑着：“经过《中国好声音》开播，众嚞传媒必然会上一个大的台阶，那么势必会促使我们内部产生巨大的变动。
    不瞒你，我们现在缺的就是人，尤其是像你这样有能力，有经验的人。所以我们对你的邀请是真诚的，活动运营总监，是要把目前我们手上的业务几乎全部交到你手里。
    你没听错，是全部，对了，忘记告诉你，下一个或者两个活动是不输于《中国好声音》的好创意哦！
    怎么样？有没有诱惑到？如果你拒绝将你的名字放在这样活动的监制栏里的话，那我就不挽留了！你可以走了！”
    苏婷开心的笑了，：“这倒是个好提议！那我就不妨先屈就一下，怎么我也是新人！”
    唐婉看着苏婷，笑着：“你的演技真心不怎么样，刚才的表演漏洞百出，是不是一开始就打定主意来我们众嚞？真是头母狐狸！”
    苏婷笑着：“也不是，你若给我股份，给我高薪，给我管理大权，我肯定会转身就走的，给我现在的职位，刚刚好，既能体现你们的诚意，也能给我施展的空间，我很满意，至于后面的表演，主要是看看能不能要到更多的好处！没有人会嫌好处多不是？”
    “最后一个问题！”唐婉：“为什么不用你和芒果卫视的关系做条件，要公司的股份？”
    “如果就凭这点关系，就能要的股份的话！”苏婷俏皮的看着唐婉：“这样的公司不呆也罢，还不如我自己弄个皮包公司，圈点钱在手里得了！”
    唐婉站起身来，笑着：“走吧！我的活动运营总监，和我们的股东高层去见个面吧！”
    苏婷也站起身来，两只母狐狸相视一笑，颇有些惺惺相惜的感觉。
    邵靖涵、曲佳怡还有王一，都坐在会议室里等待。
    曲佳怡看着王一：“大叔，我还没注意，大叔最近用什么护肤品？气色这么好看？”
    王一很郁闷，我一大老爷们用什么护肤品，这不是没话找话吗？看了一眼曲佳怡没有话！
    “大叔！你现在可是很出名了！”曲佳怡做到王一的身边，扒住王一的肩膀，：“有没有美女上杆子要签名的，或者不要脸的贴过来占便宜的？”
    “有！”邵靖涵一拍桌子，：“现在就有一个不要脸乱贴的！”
    “切！”曲佳怡推开王一：“我这是增加他对美色的抗性，省的以后传出绯闻对我们公司有负面影响！”
    “你就是女流氓！”邵靖涵没好气的。
    “你···”曲佳怡刚要反击，会议室的门开了，唐婉带着苏婷走了进来，笑着：“谁是女流氓啊？”
    看见唐婉进来，三个都赶紧坐好，邵靖涵：“就是曲佳怡这个女流氓，刚才你没来的时候，正调戏大叔呢！”
    “哦！调戏王一啊！”唐婉安排苏婷坐下，：“先开会，等会一起调戏！”
    王一一阵无语，这个在女人多的地方工作，男人怎么反而变成了弱势群体了？心我把你们全后宫了！王一愤愤的想！
    “好了！不闹了！”唐婉正色的：“我们先开个会，先介绍一下，这位是我们新加入的一员，苏婷！相信大家都有所了解，我就不过多介绍了！”
    苏婷站起来，点头示意。
    等苏婷坐下后唐婉继续：“自从《中国好声音》开播后，我们公司必将进入一个高速发展的时期，仅仅是《中国好声音》就会给我们带来2亿左右的进账！
    那么我们现有的公司架构，就不利于我们以后的发展了！所以我们下一步将进行公司架构的重组，你们有什么建议？”
    曲佳怡想了一下，：“我们现在的人员太少了，还有办公场地，现在看来，有些了！所以我建议，我们公司要换个地方办公。这里全留给剧场好了！”
    邵靖涵：“我们的艺人现在要重新成立部门，经过《中国好声音》的历练，他们的知名度会不断上升，怎么进行管理和经营，需要专业的团队，我们现在的人员不足以完成这样的工作量。需要扩充，甚至是成立单独的部门或者公司。”
    “我觉得这个问题，我们应该向韩国经纪人公司的培养制度学习，”王一：“韩国现在的练习生很多，明有很大的吸引力！明制度是有可取之处的，但是我们有我们的特色，我们要取其精华，去其糟粕，兼容并蓄，打造我们自己的演艺行业的黄埔军校！”
    王一早就考虑过这个问题，将艺人培养与经纪公司相结合。善于发现人才，善于培养人才，善于留住人才的公司才是一流的公司。
    大家这会都没有发言，都在想为什么韩国盛行的练习生，而中国没有搞起来？是因为没人注意吗？应该不是，这里面肯定有很大的困难！很大的阻力！
    困难究竟来自何方呢？